Módulo Opcional

Personas y RRHH

Gestión completa del personal: turnos, fichajes digitales, vacaciones y portal del empleado. Todo en una plataforma con cumplimiento legal garantizado.

Personas y RRHH
Planificación
-90% tiempo
Cumplimiento
100%

RRHH operativo

Turnos, fichajes y vacaciones en un solo flujo.

Gestión de empleados
Alta de empleados con roles, permisos y configuración granular.
Fichaje digital
Control horario con geolocalización y registro trazable para cumplir normativa.
Planificación de turnos
Crea horarios con herramientas de duplicación y aplicación masiva.
Gestión de vacaciones
Solicitudes, aprobaciones y control de días disponibles por empleado.
Duplicación inteligente
Copia turnos, semanas y meses completos para agilizar la planificación.
Envío automático
El equipo recibe su planificación y puede añadirla a su calendario.
Geolocalización
Fichajes con ubicación para garantizar presencia en el local.
Exportación de nóminas
Datos listos para nóminas con horas trabajadas, extras y festivos.
Portal del empleado
Área personal para consultar turnos, fichar y solicitar vacaciones.

Impacto directo

Menos fricción, más trazabilidad y control.

100%
Cumplimiento legal
-90%
Tiempo de planificación
0
Discusiones por turnos
Empleados gestionables

Beneficios clave

Cumple la ley de fichaje digital sin esfuerzo adicional
Reduce tiempo de planificación de turnos hasta un 90%
Elimina discusiones sobre horarios con registro trazable
Evita sanciones laborales con trazabilidad completa
Mejora la comunicación con el equipo mediante notificaciones
Control automático de horas trabajadas, extras y festivos
Gestión de vacaciones transparente y sin conflictos
Portal del empleado que reduce consultas al manager
Recursos Humanos

Casos de uso

Restaurantes
Turnos rotativos de sala y cocina con control de festivos.
Bares nocturnos
Gestión de horarios especiales y turnos de fin de semana.
Hoteles
Múltiples departamentos con planificación centralizada.
Cadenas
Plantilla móvil entre locales con fichaje en cada ubicación.
Temporada alta/baja
Ajuste de plantilla según demanda estacional.
Catering y eventos
Personal eventual con control de horas por evento.

Gestión de personal sin complicaciones

Cumple la ley, ahorra tiempo y mejora la comunicación con tu equipo.

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